IL POLO LAVORO DSM ‘SACCO’


Attualmente ALA-Sacco è un’organizzazione che si compone di una ventina di persone, complessivamente suddivise in 3 macroprogetti ed 1 Polo Lavoro. Questa nuova denominazione è un risultato dell’ultimo Programma Innovativo Regionale da noi coordinato, che ha favorito la riconoscibilità, lo sviluppo ed il coordinamento dei gruppi di lavoro con funzioni analoghe alle nostre negli altri DSM della città di Milano. Useremo quindi la denominazione Polo Lavoro DSM ‘Sacco’ per distinguere questo specifico gruppo di lavoro del Dipartimento dalle attività macroprogettuali che ALA-Sacco porta avanti.


E’ passato più di una decennio da quando alcuni operatori della psichiatria dell’A.O. “Sacco” hanno iniziato a formarsi, aggregarsi e lavorare a favore dell’integrazione occupazionale dei pazienti del DSM. Molte cose sono cambiate, sia in ALA-Sacco che nei sistemi di integrazione lavorativa territoriali, ma la progettualità e l’impegno nel fornire servizi di qualità a queste persone, ai loro curanti e agli altri clienti di ALA non è mai venuta meno, né dovrà mai accadere in futuro.


La sfida che il Polo Lavoro del DSM Sacco porta avanti, all’interno di un Servizio Pubblico in tempi complessivamente non favorevoli, è quella di erogare consulenze che soddisfino l’ampio spettro dei propri clienti, prese in carico consone, azioni di avvicinamento e mantenimento del posto di lavoro sostenibili ed efficaci.

Essere servizio pubblico, a nostro modo di intendere – e di certo come noi molti altri - non vuol dire rinunciare a progettualità progressive, o limitarsi all’adempimento delle proprie mansioni contrattuali, né arenarsi di fronte alle difficoltà proprie del lavorare in psichiatria o della situazione socioeconomica circostante.


Al centro della nostra metodologia di intervento si pongono:

  1. l’attenzione alle caratteristiche idiosincratiche complesse del singolo utente

  2. il rafforzamento reciproco e progressivo tra l’indispensabile presa in carico nel comparto della cura ed i percorsi di coaching individuale verso l’occupabilità

  3. la centralità del lavoro coordinato ed integrato nella rete

  4. la ricerca di qualità nella valutazione clinico/lavorativa, nelle azioni erogate, nel rapporto con i referenti aziendali ed istituzionali

  5. l’attenzione agli aspetti di quantificazione e sostenibilità economica: vogliamo dimostrare che interventi di questa natura sono, oltre che socialmente, anche economicamente vantaggiosi, sia per le Aziende Ospedaliere che per le Aziende dove si formano e lavorano le persone che aiutiamo.


La nostra equipe, dal punto di vista funzionale, si compone sostanzialmente di:

  1. Coach per l’integrazione lavorativa: sono gli operatori che concretamente danno orientamento e sostegno ai nostri clienti e facilitano i percorsi di avvicinamento all’occupabilità;

  2. Coach DSM ‘Sacco’: è un coach per l’integrazione lavorativa che, oltre ad occuparsi dei percorsi degli utenti, ha una dimensione di multiappartenenza e fa da interfaccia operativo tra il nostro Polo Lavoro e il sistema cittadino allargato composto di Piattaforme, Procedure concordate e altro ancora;

  3. Supervisori dei raffronti: sono psicologi clinici che curano i processi decisionali nel gruppo allargato composto da operatori del comparto sanitario, coach per l’integrazione lavorativa, rappresentanti degli enti coinvolti di caso in caso.



L’equipe del Polo Lavoro DSM ‘Sacco’

Coordinatore Polo Lavoro DSM Sacco: Andrea Quarenghi

Supervisore clinico: Andrea Quarenghi

Coach per l’integrazione lavorativa e referente SIAL: Flavia Cova

Coach per l’integrazione lavorativa: Roberta Bianconi

Rete e contatti operativi


Enti Pubblici
ASL-Città di Milano
Az. Osp Fatebenefratelli
Az. Osp. Luigi. Sacco
Az. Osp. Niguarda Cà Granda
Az. Osp. San Carlo
Az. Osp. San Paolo
Comune di Bollate - SIL
Comune di Milano CELAV
Comune di Milano Uff. Psichiatria
Servizio Occupazione Disabili della Provincia di Milano

Aziende Private
ABB
Absolut
Adecco
Amgen-Dompè
Banca Italease
Bulgari Hotel
Capoverde
CIR
COOP Lombardia
Coralis – Mercato Impresa
Edimatica
Granievaghi
Gran Vision
GS SpA
Hotel Mercure
Janssen-Cilag
La Bottega Creativa
La Cerchia
Libreria CLUP
Libreria Feltrinelli
Osteria dei Folli
PBM Editori
Price Waterhouse
Quartana
Rasini Viganò Assicurazioni
Siemens
Sodalitas
Speed Transport Service Italia
TUA Assicurazioni
Una Hotel


Cooperative Sociali
A&I
Adelante Dolmen
Città e Salute
Collage
Esagramma 37
Il Melograno
Laboratorio Quartana
La Bottega Creativa
Nazca
Nuovi Orizzonti
Olinda
Procaccini 14
Sammamet
San Marco
Sistema Imprese Sociali
Spazio Aperto
Viridalia



Associazioni
Ass. Culturale IREScogi
Ass. Crapapelada
Ass. Dopolavoro Ferroviario MI
Ass. Il Balzo
Ass. Il Giardino degli Aromi
Ass. Il Laboratorio
Ass. Itaca
Biblioteca La Conca
Crapapelada
Progetto Itaca


Fondazioni
Fondazione Adecco
Fondazione Abrosianeum
Fondazione Bertini
Fondazione Cariplo
Fondazione Clerici
Fondazione IRC - Policlinico
Fondazione Umanamente


Enti di Formazione
CEP Milano
CEP Torino
CFP Corsico
Enaip Lombardia
Irecoop
Istituto Gamma
Università Cattolica di MI
Università Statale degli Studi di MI


Organizzazioni Sindacali
Uff. Politiche Sociali CGIL
Uff. Politiche Sociali CISL


Agenzie di Mediazione al Lavoro
Celav
Sportello Marco Biagi


Azienda Ospedaliera Luigi Sacco